インフィニティエージェントへの応募を検討している方に向けて、新卒採用・中途採用それぞれの選考フローをお伝えします。
当社の採用は、スキルだけでなくカルチャーマッチを重視しています。「理念・ビジョンに共感できるか」「一緒に会社を創ってくれるか」——この2つが、選考全体を貫く基準です。
この記事でわかること！
- 新卒採用の選考フロー（全3段階）
- 中途採用の選考フロー（全2段階）
- 各段階の実施形式（オンライン／来社）
- 選考期間の目安
1. 当社の採用で大切にしていること
インフィニティエージェントの採用は、新卒・中途ともに「カルチャーマッチ」を重視した設計になっています。私たちが見ているのは、完璧なスキルや経歴ではありません。「当社の理念・ビジョンに共感できるか」「主体的に考え、行動できるか」「チームで成果を出すことに面白さを感じられるか」——この3つです。
選考の各段階は、異なる視点からこの適性を確認するために設けています。基本的には新卒は3段階、中途は2段階のフローで進みます。
選考全体で共通して大切にしているヒアリング事項
新卒・中途を問わず、選考を通じて必ず確認していることがあります。
「当社の理念・ビジョン・INFINITY MINDについて、どのような解釈をしているか。そして共感できた点はあるか」
これは、暗記した内容を答えてほしいわけではありません。理念やビジョンを読んだ上で、自分なりにどう解釈し、自分の経験や価値観と照らし合わせて何に共感したのかを聞いています。同じ言葉でも、人によって響くポイントは違います。その「自分なりの解釈」にこそ、カルチャーマッチの本質が表れると考えています。
選考前に、理念・ビジョン・INFINITY MINDの内容を確認しておくことをおすすめします。
2. 新卒採用の選考フロー
選考期間の目安は約3〜4週間です。
STEP 1｜会社説明会
形式： オンラインまたは来社（日程により異なる）
事業内容・理念・ビジョン・働き方・先輩メンバーの成長ストーリーをお伝えする場です。選考ではなく「当社を知る」ための場ですが、選考プロセス全体の最初の接点になります。
STEP 2｜一次選考（書類選考＋適性検査）
提出物： 履歴書（手書き・デジタルいずれも可）
面接官： チームリーダー（2名）
適性検査： 性格・思考パターン・コミュニケーションスタイルに関する検査（制限時間あり）
STEP 3｜二次選考（面接）
形式： 来社またはオンライン（選択可）
面接官： 事業部責任者（2名）
時間： 30〜45分程度
STEP 4｜カジュアル面談（ご希望に応じて）
形式： 来社またはオンライン（選択可）
面談官： 採用担当者またはマネージャー層
時間： 30〜45分程度
選考というより「対話」の場です。不安や疑問を解消し、当社との相性を互いに確認します。
STEP 5｜最終選考（代表面接）
形式： 原則来社（遠方の場合は要相談）
面接官： 代表・岡田
時間： 30〜60分程度
理念・ビジョンへの共感度と、選考を通じた一貫性を確認する場です。
3. 中途採用の選考フロー
選考期間の目安は約3〜4週間です。
STEP 1｜エントリー・書類選考
提出物： 履歴書・職務経歴書（制作部門の場合はポートフォリオも）
STEP 2｜一次選考（面接＋適性検査）
形式： 原則オンライン
面接官： 事業部責任者クラス
適性検査： 性格・思考パターン・コミュニケーションスタイルに関する検査（制限時間あり）
面接と適性検査をセットで実施します。ポジションによっては、このあと役員陣との面談が追加される場合があります。
STEP 3｜最終選考（代表面接）
形式： 原則来社
面接官： 代表・岡田
STEP 4｜内定
選考の途中でカジュアル面談を挟むことも可能です。ご希望の方は公式LINEからお気軽にご連絡ください。
4. 選考に関する共通情報
実施形式について
一次選考は原則オンラインで実施しています。二次選考以降は来社またはオンラインを選択可能です。最終選考は原則来社ですが、遠方の方はご相談ください。
カジュアル面談について
新卒・中途ともに、選考前や選考中にカジュアル面談を実施することができます。「まだ応募を決めていないけど、話を聞いてみたい」という段階でも歓迎しています。以下の公式LINEからご案内しています。
当社を深く知るための参考記事
事業と組織の全体像を知りたい方は、以下の記事をご覧ください。
5. まとめ
インフィニティエージェントの採用は、新卒は5段階・中途は4段階のフローで進みます。選考期間はいずれも約3〜4週間が目安です。
私たちが大切にしているのは、理念・ビジョンへの共感と、主体的に考えて行動する姿勢です。「完璧な準備」よりも「自分らしさ」を見せてもらえることを、選考では重視しています。少しでも興味を持っていただけたら、カジュアル面談からでも構いません。ぜひ一度、話を聞きに来てください。
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