みなさん、こんにちは！株式会社インフィニティエージェントの久保田です。
連日の猛暑日がウソであったかのように、すっかり秋めいた季節になって来ましたね🍂秋は活動しやすい気候になりますし、読書やスポーツ、勉強など新しいことにチャレンジしたくなります。私も学生時代から凍結していた、英語の勉強を再開しようと考えています📚
さて、今回のブログでは「社長賞」についてお伝えしたいと思います！社長賞とは、当社における表彰の1つでして、年次や役職を問わず誰しもが受賞できる賞となっています💪🏻
会社において表彰されるのはどのような人でしょうか。。もちろん目標を達成した人、業績に貢献した人、数字という目に見える成果を出した人は素晴らしいと思います。一方、当社では「理念・ビジョン・マインド」を持ちながら会社の発展に貢献してくれた人を選出し、「社長賞」として表彰しています🏅
少し難しいイメージを持たれた方もいらっしゃると思いますが、例えば「元気よく挨拶する」「積極的にみんなの仕事をサポートしている」「後輩の指導に精を出している」など、特別なことはしなくていいのです。社長賞にふさわしい行動をしていた方であれば、誰にでもチャンスがあります🤺✨
では、なぜ「理念・ビジョン・マインド」を持つことが表彰に値するのでしょうか🤔インフィニティエージェントは集団成功主義を掲げ、個人ではなく組織の力で会社を大きくしていこうと考えている会社です🫱🏻🫲🏻
組織というのは共通目的があってこそ、意思統一が図られ、連携が深まります。これはスポーツチームも同様です。優勝を目指している人と1回勝てればいいと思っている人が同じチームにいたとするなら、そのチームは優勝には程遠いでしょう。共通の目的を持つメンバーが集まっているからこそ、その組織は強くなり、最終的に組織目標の達成に繋がるのです！
道に迷ったとき、困難に直面したときメンバーを正しい方向に導いてくれるのが、「理念・ビジョン・マインド」であると考えています。それほど重要な「理念・ビジョン・マインド」を体現している人は称賛されるべきであるという考えのもと、社長賞が生まれました🔥
この社長賞は毎月1回の頻度で発表されており、受賞者は代表岡田と食事会を実施しています。この会は、代表から直々に会社設立の背景や理念・ビジョン・マインドに秘めた想いを直接聞くことができる大変貴重な機会となっています💁🏻♂️これまで15名の方が受賞されておりますが、みなさん当社の中心的な人材として活躍をしている方々です🎉
もちろん、ビジネススキルが高いことは会社の成長に貢献してくれると考えますが、それ以上に「理念・ビジョン・マインド」を持った人たちが多い組織はスキル以上に大きなインパクトを与えてくれることは間違いないでしょう👊🏻今後も一人でも多くの人が「社長賞」が受賞できるような会社を作っていきたいですね😊
