こんにちは！インフィニティエージェント採用チームです！
ようやく梅雨も明け、夏の匂いがプンプンしてきましたね🌊どんな夏になるのか、とても楽しみです！☀
それでは本題に入りたいと思います！今回のGood&Newでは、インフィニティエージェントの強みである「人がいい」とはどういうことかについて共有していただきました👏🏻
インフィニティエージェントの強みでよく挙げられる人が良いということが、どういうことなのかを考えたそうです。
社員の多くは、インフィニティエージェントの「人」の部分に惹かれ、それが決め手となって入社した方が多くいます👀新卒入社メンバーからも、実際の面接時に、若い社員の方々が本心で言っているであろう「人の良さ」というところが受けていた企業と異なると感じ、志望度が高まったという声をよく聞きます😳😳
働いている仲間の人の良さがもたらす好影響は、
・働く環境が居心地が良いものになるということ
・対等に意見を言い合うことができる良好な関係性
…などさまざまなメリットがあると思います。
その中で、インフィニティエージェントで一番大きいポイントだと考えるのは、メンバーみんなが相手に対して敬意を持っているということです😌管理職の方々も、インターン生に対して、メンバーとして尊重し合い、敬意を持っていると感じています。
TEDにある「同僚に敬意を払うことがビジネスにいい影響をもたらす理由」というリーダーシップ研究者の動画によると、世界各地の社会人2万人のデータを集めたところ、リーダーに求めることの第1位は敬意のようです🙋
さらには、認められることや感謝されること、フィードバックや学びの機会よりも敬意を込めた扱いの方が重要であるという結果だったそうです🙄敬意を受けていると感じる人の方が、健康的で懸命に働き業務に能動的に携わると言われています。
敬意を示すためには、
①お礼を言うこと
②成果の共有をすること
③相手の話をしっかりと聞いて謙虚な態度で質問をすること
④挨拶をしっかりすること
…などが挙げられます。
インフィニティエージェントでは、現状これらのことができていて、メンバー同士が「人が良い」と実感し、働く環境は良い環境となっていると考えますが、これから会社がますます大きくなるにつれメンバーが増えていくことを考えると、今一度敬意を持った接し方ということの重要さを認識し、「人の良さ」の文化を引き継いでいきたいという思いから共有させていただきました！
いかがでしたか？
インフィニティエージェントの魅力である「人の良さ」をしっかりと引き継いでいけるよう、インフィニティエージェントのマインドを胸に業務を行っていきたいと思います💪🏻
