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Interview社員インタビュー

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Interview/ 社員インタビュー

社員が感じる会社の雰囲気や日々の仕事への想いを通して、リアルな会社像を知ろう!

Interview/ 社員インタビューInterview/ 社員インタビュー

Q. IAの好きなところはどこですか?

  • 岡山 和樹アカウント
    エグゼクティブ:
    2018 年入社
    岡山 和樹

    社員全員が謙虚なところです。
    社内では、些細な事でも「ありがとう」と声を掛け合ったり、後輩が先輩に新しいことを教えたりする光景をよく見ます。
    社会人を数年経験するとどうしても自分のプライドや傲慢さが出てきますが、IAの社員は全員が常に謙虚に学ぶ姿勢を持っていて、感謝の気持ちを忘れずに人と接しているので、そこがとても好きなところです。

  • 佐竹 美玲広告プランナー:
    2020年入社
    佐竹 美玲

    メリハリがあるところです。社内行事であるBBQやお花見の時は思いっきり楽しむ、仕事の時は広告代理店のプロとして動く。
    会社に入りたての頃、素直にとてもかっこいいと思いました。一緒に働く人は大事だと思っていて。仕事面でも人間としても尊敬する先輩ばかりです。

Q. 仕事をする中で大事にしていることは?

  • 根津 将太朗アカウント
    エグゼクティブ:
    2018年入社
    根津 将太朗

    “当たり前のこと”に対してこだわる事を大切にしています。基本的には
    ①レスポンスはとにかく早く、②相手の質問には結論から話す、③決められた期日は守る、の3つです。
    デジタルマーケティング事業というスピード感のある中で、日々の業務に忙殺されがちですが、この当たり前のことをできていなければ何事も結果は出せないと断言できると思います。

  • 影山 由衣広告プランナー:
    2020年入社
    影山 由衣

    自分本位にならないようにすることです。仕事と聞くと一人で黙々と作業するイメージを持つ方も多いかもしれませんが、私たちの仕事の先には常にお客様がいます。
    そのため、自分がどう動けばお客様が喜んでくれるのかを常に考えて行動するように心がけています。(多分私だけでなく社員全員が同じ意識で仕事をしていると思います。笑)
    これから入社してきてくれる仲間にも同じ気持ちを持っていて欲しいです。

Q. 大変なことはなんですか?

  • 真島 翼広告プランナー:
    2020年入社
    真島 翼

    何が起こるのかわからないところです。ベンチャーは日々変化し成長していくからこそ、自らも常に変化し続ける柔軟性が求められます。
    これは大変な点であると同時に魅力でもあり、なんでもやってみようと変化をフレキシブルに楽しめる人にとってはとても楽しい環境だと思います。

  • 大田 春華広告プランナー:
    2020年入社
    大田 春華

    自分のキャパ以上の仕事が振ってきており精一杯な毎日ではありますが、「辛い」「辞めたい」といったネガティブな感情が生まれたことは不思議とありません。
    「この人達と頑張っていきたい」と自然に思える、今の環境はとても恵まれていると感じますし、今後会社の規模が大きくなっても大事にしたい社風の一つだと思っています。

Q. 今後の目標を教えて下さい

  • 大柴 範人広告プランナー:
    2018年入社
    大柴 範人

    会社として、これまでは東京エリアを中心にサービスを展開していましたが、さらなる事業の拡大を図るために東京以外のエリアへの事業展開を視野に入れています。会社を拡大させるために人材育成に力を注ぎ、自らも成長することで支社を任される人材になることが目標です。

  • 中田萌住宅ローン
    アドバイザー:
    中途2018年入社
    中田萌

    年齢関係なく、現状維持は衰退だ、僕が会社を守ると言える人、会社を愛し、仕事を楽しめる人で溢れさせることが目標です。
    若かりし頃に様々な経験をさせていただいたからこそ今があると思っているため、沢山の経験をさせてあげられるような会社づくりをしていきたいとも考えています。
    はじめさんが頑張っているから僕もやろう!はじめさんみたいになりたいと思ってもらえるように常に自分自身に喝を入れています。

Conversation/ 対談インタビュー[ 新卒3期生、中途社員 ]

入社を決めた動機やインターンを経験してみて
感じたことをインタビューしました。

Conversation/ 対談インタビューConversation/ 対談インタビュー
  • 福田彩香

    新卒3期生
    福田彩香

  • 井出口森

    新卒3期生
    井出口森

  • 浪貝真由

    中途社員
    浪貝真由

  • 外丸玲哉

    中途社員
    外丸玲哉

入社の決め手は何でしたか?
福田福田

やっぱり入社の決め手は「人」でした。きっかけは就活イベントでIAと出会ったときで、参加していたどの会社よりも社員の目がキラキラ輝いていて、楽しそうに仕事をしている姿や人の雰囲気にとても惹かれました。私も一緒にここで働きたいって直感で思ったのが決め手です(笑)

確かに、IAは「人」で入社を決める人が多いかも!井出口さんはどうですか?
井出口井出口

僕も会社説明会で、代表も社員もみんな楽しそうに仕事の話をしている姿を見て、そういう社会人になりたいなあって思ったことが大きいですね。社員全員が一緒に働いている人のことを同僚とかじゃなく「仲間」って言っていて、あ本当にここの社員の方は人を大切にしているんだなあと感じて、こういう会社で働きたいと思い、入社を決めました。

入社前と入社後のギャップはありましたか?
浪貝浪貝

私は正直あんまりギャップを感じていなくて…。ベンチャー企業ということで、常に忙しいんだろうなってことは既に想像していたので、そのあたりにギャップは感じていないですね。でも、あるとしたら、実際に入社してみて、想像以上に「人」が良かったです。今皆さんと一緒に働けていることがとても楽しいです。

想像以上に「人」が良いって素敵なギャップですね。外丸さんはどうですか?
外丸外丸

僕は岡田代表のギャップというところが大きいかなと(笑)。最初は「背も高くて目がギラギラしていて、ワイルドな方だ」という印象を持っていたのですが、入社後、代表からマンツーマンでご指導をいただく機会があり、お忙しい中わざわざ自分ひとりに時間を割いて、とても丁寧に教えてくださったことにも感動しましたし、「こんなに優しくて、本当に人を大切にしていらっしゃるんだな」ってところにも惚れました。まさに男が惚れる男性です。

IAにはどんな人が多いですか?
福田福田

とにかく個性の豊かな人と面白い人が多いと思います! (笑)個性豊かな人だらけですが、だからといってバラバラと いうわけではなく みんな会社を より良く創っていこうと団結し て仕事をしていますね。

外丸外丸

僕はアツい人が多いなって思います。中には暑苦しい人までいるんですけど…(笑)男性でも女性でも、内に秘めているアツさを感じられる方が非常に多いなって思います。

浪貝浪貝

私はやっぱり心が温かい人が多いなって思います。思いやりのある人ばっかりで。例えば営業さんがアポイントを取った時に皆で拍手をしていたりだとか…誰かが落ち込んでいたら、励まし合って、アドバイスをしてくれたりだとか…っていう、相手を思いやる心を持った、心の温かい人たちがほとんどだなって思います。

今後どうなっていきたいですか?
井出口井出口

この会社の土台づくりをしていきたいです。アポインターがいて初めて売上に繋がるので、アポインターという存在は会社を大きくしていく上で必要な土台だと思います。僕は営業マンの登竜門でもあるアポインターという「土台」をつくれる人間になっていきたいなと思ってます。

素敵な目標ですね。外丸さんはどうですか?
外丸外丸

僕は会社を上場させたいです。もちろん僕一人の力ではないのですが、これから皆さんと上場を目指して働く上で、自分もその立役者の一員として、活躍していきたいなと思ってます。

ここだけは負けない!IAのおすすめポイント
福田福田

言ったことを実際にやらせてもらえる環境です。私は学生時代美術大学に通っていて、最終面接のときにIAのキャラクターを作りたいです!ってデザインを持っていったんです(笑)それで入社してから代表直々に、IAの公式キャラクター作ってみない?ってお声がけをいただいて、実際に「じゅうたろう」っていうキャラクターを作らせていただきました。新卒1年目で(笑)

浪貝浪貝

こればっかりは本当に被っちゃうんですけど、やっぱりどの会社にも「人」という面で負けないと思います…!エネルギッシュで前向きな人たちが多いっていうところが、IAの魅力だと思います。

ベンチャー企業ならではの貴重なお話でしたね。皆さんありがとうございました。

プロジェクトチーム

全社員が部署を横断してチーム形成し、社内の業務効率化や採用など会社の基盤作りに取り組んでいます。

  • メディアPJT

    自社メディアInfinity Agent Labの運営をしています。 テーマの選定、執筆、投稿、サイトの制作まですべて社員で行い、毎日発信しています。 アクセス数やお問い合わせも着実に増えており、将来的には1人の営業マンとして新規獲得できるメディアを目指し、メンバー一同日々励んでいます。

  • 採用PJT

    自社の採用活動全般を行っています。新卒はもちろん、中途採用も積極的に行っており、上場に向けて共に会社を大きくしていくための仲間探しに力を入れています。社内の制作チームと協力し、当社で働く魅力をお伝えできるようなコンテンツの制作も進めています。