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ベストベンチャー2019選出!
Sales&Marketingで、無限の可能性を引き起こす

Philosophy/ 理念

Philosophy

セールスとデジタルを駆使し、無限の可能性を引き起こすUsing digital and sales for Infinity possibility .

弊社の大切にしている部分は「人」です。
デジタルが普及しても、その先にあるのは人と人とのコミュニケーションです。
「人」には無限の可能性があります。
また、弊社の社名にも「Infinity=∞」が入っています。
「伝える力」と「伝わりやすくする仕組み」すなわち「Sales」と
「Marketing」力があれば、どんなことにも挑戦できる。
どんな時代にも生き抜くことができると考えております。

Vision/ ビジョン

Philosophy

変化を恐れず、新しいことに
チャレンジし続け、
社会に価値を
人に感動を
提供する企業
The enterprise never fears a new challenge and
produces best agents.

弊社の強みは「Sales」と「Marketing」です。
弊社の強みを活かし、ベンチャーマインドを持って、
様々な新規事業展開を今後も行っていきます。
情報が溢れ、変化がとても早い時代では、
変化に柔軟でなければなりません。
そして、常に変化を楽しんでもらいたいと思っています。
会社、そして個々のメンバーが、楽しみながら
変化をし続けることで成長し、その我々の成長の大きさが、
関わる方の価値提供の大きさであると考えております。

代表の挨拶

代表の挨拶代表の挨拶

代表の挨拶

皆様、こんにちは。
インフィニティエージェントの岡田です。

現在、皆様は就職活動の真っ最中だと思います。私は今年30歳で、
7年前も皆様と同じように就職活動を行っていました。

真っ黒なスーツに身を包み、ひたすら面接練習をしていた記憶があります。大手思考で大手しか説明会に行きませんでした。理由も特になく、親を安心させたいために大手金融を受けていました。
大手に内定をもらってからも実はモヤモヤしていて、たまたま行ったベンチャー企業の説明会で代表の力強い言葉と従業員のキラキラした姿に一目惚れをし、入社を決めました。

私は、ベンチャー企業と大手企業を経験しています。どちらが良いではなく、どちらも良いところがあると思っています。大手はベンチャーではできないような大きな仕事をチームで行うことができますが、ベンチャーは若い内から沢山の経験を積むことができます。ときには人事、ときには新規事業、会社のルール決めから戦略設計など。
私も新卒で入った会社で、しかもインターンの時に新規事業責任者として5人の部下をまとめていました。大手であればありえない話です。

大手であれば安泰という時代は終わりました。現に、ニュースでは誰でも知っているような会社が、大量リストラをおこなったり、海外企業に買収されたりと、後を経ちません。
どんな時代でも生き抜くことができる人財になることがこれからの時代に必要なスキルだと思っています。

株式会社インフィニティエージェント 
代表取締役 岡田 裕平

2013.04 新卒~
株式会社リアホールディングスへ入社
2014.11 大手入社~
トランスコスモス株式会社へ入社
2015.05 会社設立~
株式会社インフィニティエージェント設立